西浦学生当官升迁指南

时代的洪流大浪淘沙，加入领导干部队伍才是最能发挥才智，获得最高级的自我实现的最佳途径！毕竟，人的生命是有限的，但为人民服务是无限的。世界上最大的快乐不就是成为一名领导干部，毕生奉献于为人民服务吗？ by Beichen

西浦本身人脉网络以及文化背景的特点下，外加作为一名 CS 的学生，通常聚焦于技术和科研使得学生投身宦官的机会更加渺茫。这篇主要鼓励大家拓宽视野，并为大家提供一条新的人生道路 - 仕途篇。根据本人浅薄的认知和看法，将首先介绍领导们的最高学位，从目前领导干部团队学历开始分析，并进而讲解如何步入官场，以及如何快速升迁。

背景：领导干部的知识水平

仅就高级领导干部而言，我国厅及以上领导干部拥有博士学位的比例已经达到了惊人的 18%。在二十大当选的 205 名中央委员中，拥有博士学位的人数达到了 62 人，拥有博士学位的比例高达 30%，而这个数据还是包括了 45 名军人在内的，如果仅计算党政干部，这个比例则会高达 38%。而在 24 名政治局委员之中，有 10 名委员拥有博士学位，博士比例已经达到了 41.6%的惊人高度。可见，我国的高级领导干部群体绝对算得上是，“一个高知群体”。不过，中国的学历学位制度颇为复杂。即使同为博士学位，但在学位的含金量上不免还是有个三六九等之分。

• 其中最引人注目的，当属党校授予的非全日制在职研究生学位。该类学位专门为厅局级以上领导干部量身定制，课程与研究课题专注于为人民服务。

• 比起党校的研究生略逊色一筹的是一些高等院校的经济、管理、人文类学位。尤其是其中的博士学位更是让各位厅局级以上领导干部趋之若鹜。与党校的屠龙之术相比，此类课程最为贴近工作实际，而此类学位之中当属在职研究生的含金量最高。不过必须得是在职，也只有“在职”此二字方才能道尽领导干部毕生的追求。攻读此类学位的领导通常都在外地任职服务人民、日理万机，大都无法频繁的离开任职地点入校学习。参与此类课程攻读此类学位主要还是为了提高团队的整体素养 让秘书、勤务和司机等身边的工作人员前往高等院校进修学习。

• 除了以上两种在职攻读纯粹的追求知识，仅能拿到学位却拿不到学历的研究生，领导干部队伍中还存在另外一种特殊的高层次人才，又称全日制博士研究生，也就是社会大众普遍认识里的那一种博士。这种类型获得于领导干部发迹之前多偏好科学或者工程类学位。选择攻读此类博士学位除了机遇和能力使然外，更多的是在踏上领导干部岗位之前有志青年对于未知世界的执着探索。这一纸证书，不单单是知识水平的证明，更是展现未来的领导干部超凡的智力水平的凭证。对于混领导干部队伍这件事而言这纸文凭在功能上多属于锦上添花。但对于社会公众来说却算的上是代表领导干部队伍，最高知识水平的真正牌面！

从上可以看出，前两种选择为已经步入官场的终身学习者而准备，留给西浦莘莘学子的最靠谱选择只有尽己所能攻读更高学位。

西浦学生如何成为一名领导干部

在中国官场中，人际关系网络非常重要。相比于在中国本土教育体系长大的学生，西浦的学生可能在这方面处于不利位置。在特定的政府部门工作可能需要深厚的本土文化背景和理解，如果想通过国家公务员考试进入官场，西浦的学生可能要付出本土学校百倍的努力。当然，不讲投胎拼爹之类的迷信玄学，只讲讲个人努力范围之内的选择。

对于有志于投身宦海的朋友，本人只有一个建议：请努力学习。你的学位直接决定了你干部生涯的起点，间接决定了你干部生涯的终点，一个好一分的学历能换来高两分的前程。本人身边不乏很多优秀学子以西浦作为跳板，在大二就转入美国顶尖名校（例如：密歇根安娜堡分校）但是鲜有耳闻转入中国学子的顶级殿堂：清华大学。所以可以看到，尽管你极度聪慧，错过了“高考”这一人生的分水岭，也很难通过努力弥补。不过，如果极度聪慧的你能够获得国外顶尖学府（UCL 除外）的学位，本人认为机会尚存，不过这将是一条艰辛而漫长的路。

首先，不要考虑直博（清华大学除外）对于大多数目标申请海外研究生的学弟学妹（顺序不分先后）来说，本人建议如下：剑指美国常春藤，英国牛津剑桥大学，以及香港大学（排名分先后）。并进而努力冲击博士学位，本人建议如下：尽己所能全身心投入清华大学，美国常春藤，英国牛津剑桥大学，香港大学（清华大学优先级最高，其余排名不分先后）到此，对于一个拥有全日制博士学位的你，我们首先来聊一下，如何爬上正厅级领导职务？

离开校园的第一份工作不要直接成为一名党政机关干部，走捷径更适合聪明的你，第一份工作请选择高等院校、体制内的科研院所、媒体、或重要的国有企业。凭借你的博士学位谋取一个技术类的岗位，从事技术性较强的工作。这些单位的共同点是允许走技术线走到非常高的级别，而且在职务晋升上各类企事业单位的用人自由度远比党政机关要高。可以一定程度的跳过资历要求。对于聪慧勤奋的你，过硬的业绩一定不是问题。你只需要在这类单位中心无旁骛的晋升，就可以进入下一步流程。至于你的疑问，为什么不直接投身于党政干部队伍，乃是因为党政机关干部的晋升难度远远更高，只有担任地方主官才能获得相对可靠的晋升机会。这样一路担任地方主官晋升至高位的领导干部可以在官场上拥有极强的根基；但一路上的层层关卡俱是实权肥差早已预订予手眼通天的能人，又怎会轮得到出身平凡的你。

按 2019 年版的《党政领导干部选拔任用工作条例》第十条的规定，专门增加了“注意从企业，高等学校，科研院所等单位以及社会组织中发现选拔党政领导干部”。寥寥数字，直接道明了今后高级领导干部的主要来源。识时务者为俊杰，你的选择将直接决定你人生路的坎坷程度。按公务员法第七十条的规定，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务，或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。其中国有企业和高等院校本人不做评价，对于科研院所来说，cs 的同学切忌盲目从众，耽误自己的仕途发展。对于进入官场来说，cs 的同学需要考虑的是那些能够提供强大学术背景、广泛的行业联系以及政府关系的机构。根据本人过往在百度研究院的经验以及偷窥各位领导的职业生涯，可以发现选择那些与政府部门有着密切合作关系、参与国家级重大科研项目的科研机构将是非常有利的。下面提供一些可能有帮助的科研机构供大家参考（排名清华之外，不分先后）：

• 清华大学人工智能研究院：清华大学作为中国顶尖的高等学府（没有之一），其人工智能研究院在深度学习、自然语言处理、图像处理等领域有着显著的研究成果和广泛的社会影响力。清华大学与政府部门有着密切的合作关系，参与多项国家级重大科研项目，这对于希望在官场中发展来说，是一个不可多得的平台。

• 北京航空航天大学人工智能研究院：北京航空航天大学人工智能研究院同样是一个在人工智能领域具有高度影响力的机构。该研究院不仅在科研上有所建树，还与多家知名企业和政府部门有着紧密的合作关系，为科研人员提供了广阔的职业发展空间和政策支持。

• 石家庄中电 54 所：54 所作为中国电子科技集团的一部分，主要从事通信、信息系统、电子战等领域的研究和开发。这些领域是国家安全和经济发展的关键部分，因此，54 所的研究成果对于国家的战略利益具有重要意义。此外，54 所作为军工企业的一部分，其研究成果往往与国防和军事技术直接相关，这可能为员工提供了与国家重要项目合作的机会，从而有利于仕途发展。

• 石家庄 13 所：中电 13 所专注于半导体材料和器件的研究，这是当前科技发展的一个热点领域，尤其是在全球芯片供应紧张、突围卡脖子的背景下，半导体研究的重要性日益凸显。13 所在半导体领域的研究成果不仅对国家的科技进步和产业升级有着重要影响，也可能吸引政府和企业的高度关注，为研究人员提供广阔的发展空间和仕途晋升的机会。

注解：清华不参与排名得力于其独特优势；其他三所只要能够在所在领域取得显著的科研成果，都有可能为仕途发展提供良好的平台和机会。

所以，在此类企事业单位中混到一定的职务级别就可以等待一位贵人把自己捞到地方或者主管本单位的部委任职了。当然这里还需要讲一些运气，所以长期的名校求学经历就显得格外重要。你的某个同学、师兄、老师，也许可以给你最重要的一把助力。本人建议是在副厅级以上职务开始寻求调动到党政机关，而县处级职务之中最高的一档即县委书记-有着繁重的工作和几乎不受制约的权力，注意这是一个温柔陷阱！若你当官不是为了发财，那么对县委书记这个职务请选择绕行！

如何快速升迁

完成以上一套操作，你刚出道就是副厅级领导干部，年龄大概在 45 岁以下，距离正厅级一步之遥。如果机遇合适甚至出道就是正厅级，当四十岁的你到地方上任职：一位拥有正牌博士学位的高级知识分子、在专业岗位上做出过耀眼的成绩，而且这是您第一次“做官”。可以说你在官场出道的第一天就是万众瞩目的焦点，到这个份上只要在官员职位上做出一点点普普通通的成绩就可以轻而易举的再晋升一次，直达正厅级。至于如何从正厅级晋升到省部级，据本人浅薄的认知，比起个人努力 更重要的当是机遇和政治智慧。以下这套方案的好处颇多：

• 其一，你中年出道当官 背景清白，没有明显的派系色彩，官场上的肮脏事可以完全与你无关。

• 好处其二，这条路线完全不需要所谓的基层工作经历，公务员职业生涯中最痛苦的过程就是微薄的经济收入、辛苦繁重的工作、从吏到官的不确定性带来的迷茫，不需要去经受这一轮无聊的磨练。

• 好处其三，你学历亮眼，基于名校校友的关系网络更广，有贵人相助的可能性更高。

最重要的一点，你的目标工作单位全部位于大城市，可以保有你的个人生活。即使是后来可能因为某种原因你成为了一名 LOSER，你仍是一名受人敬重、生活富裕、工作轻松的高级专业技术人员。而不是变成一名工作辛劳、收入微薄、远离现代生活的乡镇干部。次一等的选择也可以是高等院校的行政岗位，通过高校行政体系进入本省市的共青团系统。

目前大部分 985 高校的校团委书记，是正处级干部，更别说拥有亮眼学历的你。与县委书记相同的级别，比起到基层的田间地头打拼一路披荆斩棘当上县委书记的同学，共青团系统的高级别、闲工作，可谓是占了地利。但是对于我们的目标晋升省部级来说,这条路径似乎越来越难以通达。一方面共青团出身的干部空有行政级别 却不掌握真实的权力，一旦获得机会交流到党政要职 既无自己的班底也没有可信赖的官场同僚，官场根基浅薄的缺陷一览无余，对于晋升省部级而言可谓是失了人和。另一个重要的原因乃是今上似乎并不喜欢共青团的夸夸才子 而常年从事党八股研究对工作的实际用途确实聊胜于无。所以现在的共青团干部外放到党政机关，通常只能得到降职重用。再者现在各级党政领导班子对于成员的年龄梯队已经没有硬性规定，共青团干部的年龄优势已经不复存在，可谓是丢了天时。虽然既没有天时也没有人和，但占了地利的共青团相比起基层路线仍然是一条更轻松、更快捷、更干净的好路。不过对于晋升省部级的目标而言，现今中央组织部门对共青团干部的歧视仍是跨越省部级门槛最大的难点。对于志在省部级的你千万不要被各种花花绿绿的选调生的机会所诱惑！

目前社会上洋溢着很多吹捧选调生的论调 然则实质上选调生与选调生之间的区别比大学生和大学生的区别还要大。报考选调生一定要字字斟酌招考公告。对于志向高远的你，只有中央选调和部分承诺厅级以上单位的定向选调生值得考虑，网络上常见一些宣传选调生快速晋升的文章（如某某最年轻县委书记是某某省选调生）然而现实的情况是：最年轻的厅级干部均出自共青团系统或是由企事业单位调入党政机关。现实中大多数省份的选调生，实际上就是一个基层干部招聘系统，所谓的选调生体系实际上就是一个培养乡镇干部的摇篮，这个系统为选调生们安排的天花板就是贫困县的县委书记。能爬上这个位置者已是凤毛麟角但仍然与省部级干部根本扯不上关系。艰苦卓绝的工作环境、焦头烂额的工作内容、果腹维艰的工作薪水、远离家人亲友的痛苦，难道这就是你的理想 是最美村官 或者是博士乡长吗？ 青年干部 一定要不忘初心，工作务必以升官晋职为导向。最后 祝各位学弟学妹（顺序不分先后） 步步高升！